新闻动态
NEWS CENTER
19
2024
-
07
公司召开上半年工会及信访维稳工作专题会议
为贯彻落实集团公司“2024年工会管理深化年”活动方案，践行“能力提升建设年”工作要求。7月19日下午，应急产业公司召开上半年工会及信访维稳工作专题会议，总结公司工会上半年工作，深入剖析当前工会、信访维稳工作形势，部署下半年工作任务，公司党委副书记、副董事长、副总经理（主持工作）段馨蕊参加会议并讲话。
2024年上半年以来，所属各三级企业工会围绕公司中心工作，坚持党建带工建，自觉践行以职工为中心的发展思想，充分履行工会职能——
北京三兴工会围绕企业生产经营难题，充分挖掘一线职工创造积极性，成立小改小革合理化建议活动小组，上半年共评定采纳合理化建议9项，有效促进降本增效和质量管理提升；
天津移山工会将帮扶救助慰问工作与“我为群众办实事”活动相结合，以“三结合、三区分”方式，健全完善困难档案，切实当好职工信赖的“娘家人”；
3611公司工会聚焦产线升级，狠抓班组管理，推动节拍式生产，助力生产效率提升；
3523公司工会以企业文化为突破口，开设劳模文化、星光大道专栏，更直观地突出先进典型事迹，运用好榜样的力量，不断巩固舆论阵地、凝聚职工力量；
应急科技(应急装备)工会充分发挥救援队的窗口示范作用，多次承办各类主题活动，积极拓展应急救援产业链培训业务。
公司党委委员、副总经理李建韦指出，各公司工会要提高政治站位，贯彻落实集团公司工会各项要求，围绕中心工作提前谋划，筑牢政治信仰“压舱石”。要主动作为，紧跟公司深化改革步伐，提高工会和信访维稳工作管理水平提升；要慎终如始，推动工会工作与公司生产经营深度融合；要靶向施策，加强形势研判，结合实际，切实发挥好工会的引领力、凝聚力、服务力；要加强制度建设，创新信访维稳工作新机制；要高效利用互联网、新媒体形式，拓宽职工参与渠道；与企业文化深度结合，
段馨蕊强调，下半年是公司实现全年工作任务的关键期，全公司各级工会组织要认清形势、提高站位、坚定信心，按照集团公司的的工作部署要求，充分发挥好工会各项职能作用。她指出，工会要讲政治、强化思想引领，加强宣教，凝聚发展合力；干部要下一线，围绕生产经营，要切实找准工会创新与中心工作的结合点，更好服务公司深化改革发展大局；要加强职工队伍建设，开展劳动竞赛，切实解决实际问题和推动成果转化；加强信访维稳工作专业化、规范化，将职工摆在突出位置；要强化责任担当，坚持党建带工建，紧扣年度工会重点目标任务，抓好各项工作推动落实。
会议对下半年工会及信访维稳工作重点工作做了具体安排。
涵盖军队"油料、军交、卫生、营房、军需、工兵、防化" 七大保障领域全系列装备研发制造企业....