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27
2026
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02
聚力开拓新征程，真抓实干创新局——应急产业所属企业传达学习集团公司2026年工作会议精神
应急产业所属企业深入学习贯彻集团公司2026年工作会议暨四届三次职代会精神，就相关内容开展专题研讨、分解目标任务、制定落实举措，切实将集团公司战略部署转化为推动企业高质量发展的具体行动。
北京三兴
北京三兴召开中层以上管理人员会议，传达学习集团公司2026年工作会议精神，并结合公司实际，研究部署贯彻落实举措。
会议指出，集团公司2026年工作会议是在“十四五”收官、“十五五”开局的关键时期召开的一次重要会议。会议全面总结了集团公司2025年及“十四五”期间取得的显著成绩，深刻分析了当前形势，明确了“十五五”发展目标和2026年重点工作任务，为所属各单位指明了前进方向、提供了根本遵循。
会议强调，公司全体干部职工要从以下几个方面抓好落实。一是聚焦“质量效益双提升深化年”，持续优化内部管理，降本增效，确保完成年度各项经营目标。二是深耕主责主业，创新发展，紧密围绕集团“保军、应急、为民”使命，围绕“保军首责，应急主业”目标主动作为。加快产线升级，完善产品谱系，增强在应急救援装备领域的技术优势和市场竞争力。三是强化党建引领保障作用，严格落实“党建提质攻坚年”要求，推动党建工作与生产经营、科技创新、市场开拓深度融合，以高质量党建引领保障高质量发展，营造风清气正、干事创业的良好氛围。四是压实责任确保部署落地，要求各部门、各车间迅速传达学习集团公司2026年工作会议精神，分解任务、明确责任、制定措施，以“起步即冲刺”的状态，全力夺取一季度“开门红”，为实现“全年红”、助力集团公司“十五五”良好开局奠定坚实基础。
天津移山
天津移山召开专题例会，全面学习传达集团公司2026年工作会议精神。
会议指出，要深入学习贯彻集团公司2026年工作会议精神，精准把握核心要求与部署方向，要立足天津移山自身实际，将集团公司相关部署与天津移山实际发展深度融合，明确产研协同、风险防控、提质增效发力重点，细化落实举措、压实工作责任。须将思想和行动统一到集团公司决策部署上来，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，推动落地见效。
会议明确三项重点工作。一是深化学习宣贯，筑牢思想根基。各部门要通过部门例会、班组学习、线上分享等多种形式，持续开展集团公司2026年工作会议精神专题学习，确保每一位员工都能准确把握核心要义、明确工作要求，营造“人人学精神、个个谈落实”的浓厚氛围。二是对标集团公司要求，优化工作方案。各部门要对照集团公司工作报告中明确的重点任务，结合天津移山年度工作计划，逐项梳理工作清单、细化攻坚举措、明确责任分工与时间节点，在降本增效、产品研发上持续发力，确保各项工作与集团公司战略同频共振。三是强化执行落地，提升工作质效。全体员工要立足本职岗位，勇于担当作为，将学习成果转化为推动工作的强大动力，管理层要发挥“头雁效应”，带头深入一线解决实际问题，加强过程管控与考核监督，各部门要加强协同配合，打破沟通壁垒，形成“上下一心、齐抓共管”的工作格局，确保集团公司部署的各项任务在天津移山不折不扣执行到位，以扎实业绩为集团公司高质量发展贡献应有的力量。
应急科技
应急科技召开专题会议，第一时间学习传达集团公司2026年工作会议精神。
会议重点围绕集团公司对“十五五”形势任务的判断，对2026年确定为“质量效益双提升深化年”“党建提质攻坚年”的决策部署，以及关于 “应急产业升级”和重塑核心竞争力的战略要求进行了深入解读。
会议强调，集团公司2026年工作会议精神为应急科技未来发展指明了方向。会议就贯彻落实工作提出明确要求。一要迅速统一思想。通过多种形式将集团公司2026年工作会议精神传达到每一位员工，切实把思想和行动统一到决策部署上来。二要聚焦主责主业。将集团公司要求全面融入应急科技规划和年度重点工作，在装备创新、技术攻关、市场拓展等方面制定具体措施，确保相关部署落地见效。三要强化党建引领。以“党建提质攻坚年”为契机，推动党建与业务深度融合，以高质量党建保障高质量发展。
会议要求，全体干部职工要立即行动起来，以“起步即冲刺”的状态，全力以赴确保一季度“开门红”，为集团公司“十五五”良好开局贡献应急科技的力量。
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